05 Fév Les Frais de Repas dans une entreprise
Les frais de repas en fonction de leur nature suivent différents traitement. La déductibilité fiscale dépendra de son origine. Sur le principe les frais de repas engagés par une entreprise pour ses salariés sont déductibles s’ils sont engagé dans le cadre de l’exploitation. Différents cas sont à distinguer.
1- Les frais de repas pris sur le lieu de travail son déductible (cantine…). Attention à l’avantage en nature qui peut en résulter.
2- Ticket restaurant / Chèque déjeuner… Les frais sont déductible s’ils respectent les limites d’exonération.
3- Les repas pris en dehors des locaux (la personne ne peut pas rentrer chez lui pour des contraintes pro ou de distance). Déductible mais limité. Au cout du repas il faut retirer, le cout estimée du repas pris à son domicile (partie non déductible, révisée chaque année, environ 5€). De plus le montant est plafonné, montant révisé chaque année (environ 20€).
Cas 1 : Salarié en déplacement professionnel contraint de prendre son repas au restaurant, plafond de 21,40€
Par exemple pour 2026 : plafond du repas 21,40€ auquel il convient de déduire le montant du panier repas 5,50€ pour 2026.
Cas 2 : Salarié en déplacement hors des locaux de l’entreprise et contraint de prendre son repas sur un chantier, plafond de 10,40€
4- Repas d’affaires. Ils sont déductibles si pris d’ans l’intérêt de la société et que le coût reste raisonnable..
5- Repas offerts aux personnels de manière ponctuel (séminaire, Noël…) déductible si pris dans l’intérêt de l’entreprise.